급여관리·4대보험 아웃소싱

매달 반복되는 급여계산과 4대보험 신고, 연말정산까지 — 정확하고 안전하게 대신 처리해 드립니다.

급여 계산과 4대보험 신고는 매달 반복되는 업무지만, 법 개정사항을 놓치면 가산세나 과소·과다 공제 같은 문제로 이어질 수 있습니다. 급여대장 작성부터 4대보험 취득·상실 신고, 연말정산까지 정확하게 아웃소싱해 인사담당자의 업무 부담을 줄여 드립니다.

Coverage

아웃소싱 업무 범위

아래와 같은 업무를 정기적으로 대행해 드립니다.

Work

매월 반복 업무부터 연말 정산까지 단계별로 지원합니다.

기본급, 수당, 공제항목을 정확히 계산해 급여명세서를 발급합니다.

입퇴사, 보수변경 등 발생 시 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험 신고를 대행합니다.

매년 연말정산과 퇴직자 발생 시 퇴직금 정산을 정확하게 처리합니다.

Process

상담부터 아웃소싱 운영까지 아래 흐름으로 진행됩니다.

임직원 규모와 현재 급여관리 방식을 먼저 들려주세요.

기존 급여대장, 근로계약서 등 필요한 자료를 이관받습니다.

매월 급여계산과 4대보험 신고를 직접 처리합니다.

처리 내역을 매월 정리해 보고해 드립니다.

FAQ

급여관리·4대보험 아웃소싱 관련 자주 받는 질문을 모았습니다.

몇 명 규모부터 아웃소싱이 가능한가요?

인원 규모와 상관없이 가능합니다. 소규모 사업장부터 중견기업까지 규모에 맞는 방식으로 진행합니다.

기존에 쓰던 급여 프로그램을 그대로 써도 되나요?

네, 기존 시스템을 그대로 활용하거나, 필요하면 더 적합한 방식을 제안해 드립니다.

비용은 어떻게 산정되나요?

임직원 수와 업무 범위(급여계산만/4대보험 포함/연말정산 포함 등)에 따라 산정됩니다. 상담 시 예상 비용을 안내해 드립니다.

Contact

아래 양식을 작성해 주시면 대표노무사가 직접 확인 후 순차적으로 연락드립니다.